La universidad actualiza sus programas académicos con apoyo de empleadores y especialistas del sector productivo.
La secretaria de Vinculación Social Universitaria de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, Gylmar Mariel Cárdenas, informó que la institución mantiene una revisión constante de sus programas educativos para responder a las necesidades actuales del mercado laboral y de distintos sectores productivos.
Explicó que cada año la universidad realiza encuestas con empleadores y desarrolla foros de consulta donde participan empresarios, egresados, estudiantes y docentes. Además, señaló que cada carrera cuenta con consejos asesores que permiten conocer las tendencias y necesidades profesionales en áreas industriales, sociales y de organizaciones civiles.
Cárdenas indicó que actualmente las empresas no sólo buscan profesionistas con conocimientos técnicos, sino también con habilidades blandas como liderazgo, resiliencia y capacidad de trabajo en equipo. Añadió que en San Luis Potosí existe una fuerte demanda de perfiles vinculados con ingenierías mecánica y eléctrica, principalmente por el crecimiento del sector automotriz.
La funcionaria universitaria destacó que la institución también ha incorporado temas relacionados con la Industria 4.0, como Big Data e inteligencia artificial, dentro de sus programas académicos. Precisó que estas herramientas tecnológicas ya forman parte de distintas carreras y no únicamente de las ingenierías, debido a la importancia que tiene actualmente el manejo de datos en diversas áreas profesionales.
Finalmente, subrayó que la universidad promueve entre sus estudiantes un uso ético de la inteligencia artificial, con el objetivo de evitar malas prácticas académicas. Señaló que estas tecnologías deben utilizarse como herramientas de apoyo para fortalecer el aprendizaje y la formación profesional de los alumnos.
