Crisógono Sánchez Lara destacó que San Luis Potosí mantiene crecimiento en el empleo formal, pese al complejo panorama económico y comercial.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de San Luis Potosí mantiene como principal objetivo preservar y fortalecer el empleo formal en la entidad, afirmó su titular, Crisógono Sánchez Lara, quien aseguró que, a pesar del entorno económico adverso, el estado registra un balance positivo en la creación de fuentes de trabajo durante el presente año.
El funcionario explicó que, aunque en los meses de abril y mayo se observó una disminución en comparación con el mismo periodo de 2025, las acciones implementadas por la dependencia permitieron evitar la pérdida de más de 3 mil 500 empleos. Añadió que el acumulado de los primeros cuatro meses del año refleja un crecimiento superior a las 2 mil plazas formales.
Sánchez Lara atribuyó parte de la incertidumbre al contexto internacional y al inicio de las negociaciones para la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Expresó su expectativa de que las autoridades mexicanas logren acuerdos que fortalezcan la relación comercial con Estados Unidos, al considerar que ambas economías mantienen una estrecha integración en materia de exportaciones y manufactura.
En cuanto a los retos que enfrenta la entidad, informó que el cierre de dos plantas ocasionó la pérdida de 321 empleos y que la STPS continúa atendiendo el proceso de conciliación con una empresa que se declaró en quiebra. Asimismo, indicó que la dependencia trabaja para encontrar una solución al adeudo de más de 42 millones de pesos que afecta a productores cañeros de Ciudad Valles tras la conclusión de la zafra.
Finalmente, el secretario aseguró que una de las prioridades del Gobierno del Estado es conservar un ambiente de paz laboral que permita atraer nuevas inversiones y garantizar la continuidad de las empresas ya establecidas. En ese sentido, reiteró que la administración estatal continuará impulsando el empleo formal mediante el diálogo permanente entre trabajadores, sindicatos y sector empresarial.
