Empresas e instituciones educativas trabajan en la formación de especialistas para atender las nuevas necesidades del sector.
La automatización de procesos continúa avanzando dentro de la industria automotriz de San Luis Potosí, donde algunas empresas han incorporado robots y maquinaria especializada para mejorar sus procesos de producción, informó Luis Alberto González Olvera, director general del Clúster Automotriz de San Luis Potosí.
Señaló que esta transformación comenzó a tomar mayor fuerza a partir de las necesidades que enfrentaron algunas compañías ante los niveles de rotación de personal. La automatización permitió optimizar determinadas actividades, pero al mismo tiempo generó nuevas oportunidades laborales para trabajadores con conocimientos especializados en operación, supervisión y mantenimiento de tecnología.
González Olvera indicó que uno de los principales retos consiste en contar con personal preparado para cubrir estos nuevos puestos, por lo que el sector mantiene una estrecha colaboración con instituciones educativas. El objetivo es desarrollar perfiles profesionales que respondan tanto a las necesidades actuales de las empresas como a las nuevas demandas que surgirán con la evolución tecnológica.
Añadió que esta vinculación también se ha extendido al ámbito internacional, particularmente con instituciones académicas de Japón. Durante una visita reciente se establecieron acercamientos con la Universidad Metropolitana de Osaka para fortalecer la preparación en áreas como baterías eléctricas y electromovilidad, consideradas estratégicas para el futuro de la industria.
Finalmente, el director del Clúster Automotriz adelantó que se están creando las bases para impulsar programas de intercambio académico. La intención es que en una primera etapa participen docentes y posteriormente estudiantes, con la finalidad de ampliar sus conocimientos y generar perfiles cada vez más especializados para la industria automotriz de San Luis Potosí.