Enrique Galindo Ceballos afirmó que el ajuste busca reducir brechas salariales y mejorar las condiciones de los empleados, mientras funcionarios de primer nivel quedarán fuera del incremento.
El Ayuntamiento de San Luis Potosí aprobó incrementos salariales de entre 3 y 14 por ciento para trabajadores municipales, informó el alcalde Enrique Galindo Ceballos, quien destacó que la medida forma parte de una política implementada durante su administración para mejorar y equilibrar las percepciones de los empleados. Explicó que al inicio de su gobierno existían importantes diferencias entre los salarios y algunos trabajadores incluso percibían ingresos por debajo del salario mínimo.
El presidente municipal señaló que durante los cinco años de su administración se han autorizado aumentos salariales de manera consecutiva, con porcentajes superiores a la inflación en los primeros años, cuando se alcanzaron incrementos de hasta 7 y 8 por ciento. Para este año, indicó, los ajustes aprobados contemplan porcentajes diferenciados de acuerdo con las condiciones de cada trabajador, con el propósito de avanzar hacia una estructura salarial más equilibrada.
Galindo Ceballos puntualizó que el incremento no contempla a los servidores públicos de primer nivel, por lo que el alcalde, regidores, directores y secretarios no recibirán aumento en sus percepciones. Asimismo, aclaró que tampoco se aprobó ningún bono extraordinario para estos funcionarios. En contraste, los trabajadores contratados por honorarios recibirán por primera ocasión un complemento a su contrato, con el objetivo de que también puedan beneficiarse del ajuste autorizado por el Cabildo.
Respecto al personal bajo el régimen de honorarios, el edil destacó que este esquema ha disminuido durante su administración. Recordó que el Ayuntamiento regularizó a más de 300 trabajadores que tenían más de siete años laborando bajo este tipo de contratación, algunos de ellos con hasta dos décadas firmando contratos mensuales. Añadió que quienes alcancen los siete años bajo este régimen podrán acceder a su regularización laboral conforme a las disposiciones establecidas.
El alcalde sostuvo que los incrementos salariales están sujetos a la capacidad financiera del Ayuntamiento y a los límites legales establecidos para el gasto en nómina. Detalló que el gobierno municipal cuenta con más de cinco mil trabajadores y que el pago de personal representa uno de los principales egresos de la administración. No obstante, aseguró que los recursos para cubrir los aumentos ya fueron contemplados desde la elaboración del presupuesto, por lo que la medida no representa una carga adicional para las finanzas municipales.
