La presidenta del organismo, Graciela Zendejas González, afirmó que San Luis Potosí cuenta con capital humano suficiente, pero es necesario impulsar su especialización.
La presidenta de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano (ADERIAC), Graciela Zendejas González, aseguró que San Luis Potosí dispone del talento que requiere el sector productivo, por lo que el reto actual no radica en la falta de profesionistas, sino en fortalecer los mecanismos de vinculación entre las empresas y las instituciones educativas para desarrollar perfiles acordes con las nuevas exigencias del mercado laboral.
La dirigente explicó que cada año egresan jóvenes de universidades, preparatorias y escuelas técnicas con el potencial para incorporarse a la industria; sin embargo, consideró indispensable que la iniciativa privada participe de manera más activa en los procesos de formación, conozca la oferta académica y aproveche programas como la educación dual para identificar y desarrollar talento desde las aulas.
Zendejas González reconoció que algunos perfiles profesionales deberán evolucionar ante el avance tecnológico y la transformación de los procesos productivos. No obstante, precisó que esto no significa que las carreras pierdan vigencia, sino que requieren una actualización constante para incorporar conocimientos en inteligencia artificial, innovación, digitalización y habilidades técnicas especializadas.
Asimismo, destacó que ADERIAC mantiene una estrategia de colaboración con instituciones de educación superior y organismos de investigación para acercar a las empresas las capacidades que existen en el estado. Entre las alianzas mencionó las establecidas con la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, la Universidad Politécnica, la Universidad Tecnológica, el Instituto Potosino de Investigación Científica y Tecnológica (IPICYT) y el Consejo Potosino de Ciencia y Tecnología (COPOCYT).
Finalmente, la presidenta del organismo empresarial señaló que la actualización permanente de los programas académicos y el trabajo conjunto entre gobierno, academia e iniciativa privada permitirán que San Luis Potosí continúe formando el talento que demanda la industria. Añadió que anticiparse a los cambios tecnológicos será clave para conservar la competitividad del estado y responder a las nuevas necesidades del mercado laboral.
