Más de 25 empresas participarán en la jornada del 6 de noviembre en Plaza Citadina; se dará prioridad a la inclusión laboral y a la vinculación entre empleadores y buscadores de trabajo.
Con una oferta superior a las 450 vacantes y la participación de más de 25 empresas, el municipio de Soledad de Graciano Sánchez será sede de una nueva Feria del Empleo el próximo 6 de noviembre, informó Luis Cervantes Salgado, director de Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en San Luis Potosí. La actividad se realizará en Plaza Citadina, en un horario de 9:00 de la mañana a 2:00 de la tarde.
El funcionario indicó que la feria busca facilitar el acceso a oportunidades laborales para habitantes de Soledad y de la capital potosina, mediante un espacio de encuentro entre las empresas que requieren personal y quienes buscan incorporarse a una actividad productiva.
Entre los sectores que han mostrado interés en participar se encuentran el comercio, los servicios y la hotelería.
De acuerdo con las expectativas de los organizadores, se prevé la asistencia de más de 500 personas en busca de trabajo, quienes podrán conocer las ofertas disponibles y acercarse directamente a los reclutadores.
Cervantes Salgado explicó que la Secretaría del Trabajo y el Servicio Nacional de Empleo contribuirán con labores de orientación y vinculación para facilitar los procesos de contratación.
Uno de los ejes de esta edición será la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que se busca que las empresas participantes dispongan de oportunidades acordes con las capacidades y los perfiles de este sector. El director de Empleo señaló que es necesario eliminar barreras de acceso al mercado laboral y garantizar que las personas puedan competir por un puesto en condiciones de igualdad.
Finalmente, destacó la colaboración entre el sector empresarial, las instituciones y el gobierno municipal para ampliar las opciones de empleo en la zona metropolitana. Subrayó que, además de concretar contrataciones, se pretende favorecer la permanencia de las personas en sus puestos de trabajo, con beneficios para su desarrollo profesional, la economía familiar y la productividad de las empresas.
