Canaco-Servytur advierte que la reducción de jornada debe ir acompañada de incentivos para proteger a las MIPYMES.
El presidente local de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur), Fernando Díaz de León Hernández, afirmó que el sector empresarial mantiene su postura a favor del bienestar de los trabajadores ante la propuesta de reducción de la jornada laboral. Sin embargo, señaló que es indispensable que el gobierno implemente mecanismos de apoyo que permitan a las empresas, especialmente a las MIPYMES, adaptarse sin afectar su estabilidad financiera.
El dirigente recordó que el comercio organizado ya ha asumido diversos cambios en los últimos años, como el incremento al salario mínimo y la ampliación de los periodos vacacionales. Consideró que la reducción de la jornada puede ser positiva si se aplica de forma gradual, aunque advirtió que las empresas enfrentan desafíos importantes para absorber nuevos costos laborales sin incentivos adicionales.
Díaz de León planteó la posibilidad de establecer subsidios o estímulos fiscales, particularmente a partir de la hora 41 de trabajo, con el objetivo de compensar el impacto económico de la reforma. Subrayó que muchas micro, pequeñas y medianas empresas operan con márgenes reducidos y requieren respaldo para sostener el empleo formal.
Asimismo, indicó que la disminución de horas laborales debe ir acompañada de estrategias que impulsen la productividad, sobre todo en el sector servicios, cuya dinámica es distinta a la del sector industrial. Añadió que recientes modificaciones laborales han transformado los esquemas tradicionales, por lo que se necesita una visión integral que equilibre derechos laborales y competitividad.
Finalmente, reiteró que el comercio organizado continuará atento a la resolución legislativa y dispuesto a apoyar medidas que beneficien a los colaboradores, siempre y cuando se contemple un esquema de incentivos que permita a las empresas mantenerse sólidas y generando empleos.
