La dependencia fortalece alianzas con empresas e instituciones para responder a la demanda laboral y prevé expandir su presencia en la Huasteca potosina.
El Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de San Luis Potosí (ICAT) enfocará sus esfuerzos durante el segundo semestre del año en ampliar la certificación de competencias laborales y fortalecer la capacitación especializada para atender las necesidades del sector productivo, informó su directora general, Rosa Estefanía Flores Saldierna.
La funcionaria explicó que, a través de la entidad certificadora CONOCER, las personas que concluyan exitosamente sus procesos de capacitación podrán obtener un certificado con reconocimiento oficial, el cual incluirá un código QR para validar su trayectoria de formación y las competencias adquiridas. Señaló que esta herramienta facilitará a las empresas la verificación de los perfiles de quienes buscan incorporarse al mercado laboral.
Flores Saldierna indicó que el ICAT trabaja en conjunto con dependencias estatales, municipios, empresas y organizaciones profesionales para desarrollar programas de capacitación acordes con las necesidades de cada sector. Entre los proyectos en marcha destacan nuevos estándares de competencia para el Colegio de Contadores Públicos del Estado, así como acciones dirigidas a personas con discapacidad y otros grupos que requieren mayores oportunidades de profesionalización.
La directora destacó que el instituto ofrece más de 31 campos de formación distribuidos en las distintas regiones del estado, con cursos que abarcan perfiles técnicos industriales, logística, emprendimiento, mantenimiento, plomería, refrigeración, tablaroca, imagen personal y otras especialidades que responden a la demanda del mercado laboral. Añadió que el contenido de los programas se adapta constantemente con base en los requerimientos de empresas y comunidades.
Finalmente, informó que el ICAT registra más de 22 mil personas capacitadas durante el primer semestre de 2026, cifra que representa un avance importante hacia la meta anual de 40 mil beneficiarios. Además, adelantó que se analiza instalar una nueva sede de capacitación en la Huasteca potosina, donde se impulsarán cursos enfocados al sector turístico para contribuir a la preparación del personal que requerirán los nuevos proyectos de desarrollo en esa región.
