STyPS impulsa ferias de empleo y coordinación estatal para fortalecer la formalidad.
La informalidad laboral en San Luis Potosí cerró el año pasado con un nivel aproximado del 56 por ciento, cifra que se mantiene por encima del promedio nacional, estimado entre 53 y 54 por ciento. Así lo informó Luis Cervantes Salgado, director general del Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), quien señaló que este indicador prácticamente no ha variado en los últimos dos años.
El funcionario explicó que la reducción de la informalidad es una encomienda prioritaria establecida desde el ámbito federal y estatal, por lo que el tema fue abordado en una reciente reunión nacional de la CONACETRA, realizada en la Ciudad de México, donde participaron las secretarías del Trabajo del país. En ese espacio, dijo, se acordó reforzar estrategias conjuntas para atender esta problemática.
Cervantes Salgado indicó que una de las principales acciones para avanzar en la formalización del empleo son las ferias de trabajo, las cuales permiten ofrecer vacantes con prestaciones de ley y acercar a las empresas con quienes buscan empleo. Reconoció que la informalidad persiste también por la necesidad de ingresos inmediatos, lo que obliga a diseñar políticas que destaquen las ventajas y la estabilidad del empleo formal.
En cuanto al número de trabajadores informales en la entidad, señaló que el inicio del año presenta variaciones naturales en el mercado laboral. Explicó que en diciembre se registra una baja por la conclusión de contratos temporales, mientras que en enero se presenta un rebote, por lo que no es adecuado fijar una cifra precisa en este momento.
Finalmente, destacó que San Luis Potosí ha registrado pocos casos de violaciones a los derechos laborales, especialmente en el sector agrícola, donde el año pasado no se contabilizaron más de 10 casos. Añadió que la política estatal de llevar ferias de empleo a las cuatro regiones y la llegada de nuevos proyectos de inversión contribuirán a generar más empleos formales y a disminuir, gradualmente, la informalidad laboral en el estado.