El delegado Sergio Arellano destaca coordinación con más de 30 empresas para proteger empleo, productividad y prestaciones.
El delegado de SINERGIA organización laboral, Sergio Arellano, aseguró que el sindicato se encuentra preparado ante la posible aprobación de la jornada laboral de 40 horas semanales. Señaló que toda reforma que represente un beneficio para los trabajadores es bienvenida, siempre que su implementación se realice de manera ordenada y en coordinación con el sector empresarial.
Arellano destacó que la organización cuenta con más de 30 años de experiencia, lo que les ha permitido consolidar una relación estable entre trabajadores, empresas y representación sindical. Subrayó que esta comunicación permanente facilita anticiparse a los cambios en la legislación laboral y diseñar estrategias que eviten afectaciones en los procesos productivos.
Indicó que actualmente más de 30 empresas forman parte de SINERGIA y que con todas ellas ya se ha abordado el tema de la reducción de la jornada. El dirigente explicó que la prioridad será mantener la productividad y garantizar que la transición hacia las 40 horas no impacte negativamente en la inversión ni en la estabilidad económica de las compañías.
El delegado resaltó que el sindicato cuenta con contratos colectivos sólidos y con prestaciones superiores a lo que marca la ley en diversos casos. Mencionó como ejemplo que algunas empresas afiliadas ya otorgan 30 días de aguinaldo, lo que coloca a sus trabajadores en una posición favorable ante futuras modificaciones impulsadas por el Gobierno Federal.
Finalmente, Arellano enfatizó que la estabilidad financiera de las empresas es fundamental para el crecimiento económico de los trabajadores. Afirmó que, de concretarse la reforma, el sindicato trabajará de la mano con gerentes y encargados de producción para cumplir con la ley, preservar el empleo y asegurar que los colaboradores puedan gozar plenamente de la reducción de la jornada laboral.
