A parte de la brecha salarial de género se encuentran incluyendo a personas que tengan alguna discapacidad.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se encuentra trabajando de manera permanente en capacitaciones, orientaciones, en concientizar a la parte patronal que en San Luis Potosí tiene toda la disposición de ir acortando la brecha salarial por género, lo anterior lo informó su titular Crisógono Sánchez Lara.
El funcionario estatal, señaló que a parte de la brecha salarial de género se encuentran incluyendo a personas que tengan alguna discapacidad, ya que en San luis Potosí afortunadamente no hay discriminación hacia nadie.
“Lo dijo el gobernador en su informe que las puertas de San Luis Potosí, están abiertas para todo el mundo, y los 16 eventos que hemos hecho ya de promoción al empleo para los propios trabajadores no hemos tenido ninguna distinción”, indicó.
Para concluir Sánchez Lara, remarcó que se han tenido ferias para personas discapacitadas, para mujeres y para hombres, y a través de la inclusión laboral que se maneja de manera diaria, se va avanzando en la brecha salarial de género.
