La organización profesional busca capacitar a las empresas potosinas en el uso estratégico de tecnología e interpretación de datos.
Mauricio Alfonzo Amescua Velázquez, Presidente de la Asociación de Ejecutivos de La Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí A.C. (ADERIAC), informó sobre el inicio de las actividades del nuevo consejo directivo, el cual trabaja en la ejecución de un plan integral orientado a elevar los estándares laborales y la competitividad en las empresas potosinas.
Durante su mensaje, el titular de ADERIAC enfatizó que la asociación es una institución sólida respaldada por un equipo multidisciplinario. El objetivo central de esta nueva etapa consistirá en brindar acompañamiento continuo a los departamentos de recursos humanos para mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales sanos y productivos.
En relación con los avances tecnológicos, el directivo remarcó que la inteligencia artificial debe ser vista como una herramienta aliada para la toma de decisiones estratégicas. Sostuvo que el análisis eficiente de información permite a los colaboradores reducir tiempos de ejecución y elevar significativamente los niveles de rendimiento en sus funciones diarias.
Asimismo, resaltó la importancia de que quienes aspiran a incorporarse al sector corporativo adquieran capacidades enfocadas en tecnología y gestión analítica. Indicó que las organizaciones más vanguardistas de la región ya están reconfigurando sus perfiles de contratación para sumar talento capacitado en la era digital.
Con miras a la toma de protesta oficial en febrero próximo, tras haber sido electo el pasado 16 de octubre, Amescua Velázquez ratificó que ADERIAC continuará colaborando con el sector empresarial e industrial para promover una cultura laboral moderna, eficiente y enfocada en el bienestar integral de los trabajadores.
