ADERIAC prevé aumentos en costos operativos, ajustes laborales y presión sobre la competitividad empresarial.
El presidente de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano (ADERIAC), Daniel Escobedo Uribe, advirtió que el aumento del 13% al salario mínimo generará presiones inflacionarias el próximo año, pues muchas empresas se verán obligadas a trasladar el incremento en sus costos hacia los precios finales de productos y servicios. El dirigente señaló que el ajuste supera la expectativa inicial del 12%, lo que incrementa la presión para el sector productivo.
Escobedo explicó que, aunque el impacto directo del incremento será limitado —ya que la mayoría de las compañías paga salarios por encima del mínimo—, el ajuste provocará una “onda expansiva” en otros niveles salariales. Esto, dijo, podría complicar la planeación financiera de las empresas, especialmente en un entorno económico con un crecimiento estimado de apenas 1%.
En materia laboral, el presidente de ADERIAC indicó que diversas empresas que operan con procesos de producción continua tendrán que modificar sus esquemas de trabajo para adaptarse a las nuevas disposiciones que permiten ampliar hasta doce horas la jornada en casos particulares. Esta flexibilidad, señaló, será necesaria para sectores que dependen de operaciones ininterrumpidas para sostener su competitividad.
El dirigente empresarial también destacó que la combinación de bajo crecimiento económico y aumento de costos podría afectar la capacidad de consumo de las familias, generando un impacto adicional en la actividad económica local. “Es una coyuntura que obliga a las empresas a replantear sus estrategias para mantener estabilidad”, añadió.
Finalmente, Escobedo consideró poco probable que el porcentaje de incremento salarial pueda modificarse, dado que las decisiones se han centralizado a nivel federal. Ante este escenario, recomendó al sector empresarial anticiparse a los efectos del ajuste y fortalecer sus mecanismos internos para enfrentar un 2025 particularmente retador.
