Sin huelgas ni conflictos por reparto de utilidades en San Luis Potosí, asegura STPS

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Autoridades laborales mantienen seguimiento a nueve empresas que reportaron no haber generado ganancias para distribuir entre sus trabajadores.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de San Luis Potosí mantiene vigilancia sobre nueve empresas que reportaron no haber generado utilidades durante el último ejercicio fiscal, informó el titular de la dependencia, Crisógono Sánchez Lara, quien aseguró que hasta el momento no existen conflictos laborales ni riesgos de huelga relacionados con estos casos.

El funcionario explicó que las observaciones recibidas corresponden a compañías que presentaron en su declaración un reparto de utilidades equivalente a cero por ciento. Sin embargo, destacó que esta situación no ha derivado en inconformidades graves debido a que los trabajadores y las empresas han logrado alcanzar acuerdos mediante la intervención de sus respectivas representaciones sindicales.

Sánchez Lara señaló que en diversas ocasiones las negociaciones permiten compensar la ausencia de utilidades con otro tipo de beneficios laborales, entre ellos bonos extraordinarios, apoyos económicos, mejoras en prestaciones, días adicionales de descanso o programas complementarios de atención a la salud de los trabajadores.

El titular de la STPS destacó que la prioridad de la dependencia es preservar la paz laboral en la entidad, una condición que consideró fundamental para mantener la confianza de inversionistas nacionales y extranjeros. Afirmó que la estabilidad en las relaciones obrero-patronales ha sido uno de los factores que han contribuido al crecimiento económico que registra San Luis Potosí en los últimos años.

Asimismo, recordó que cuando surge alguna diferencia entre empleados y empresas, los sindicatos suelen iniciar procesos de diálogo antes de recurrir a medidas más severas como los emplazamientos a huelga. Gracias a este mecanismo, indicó, se han logrado acuerdos satisfactorios sin afectar la productividad ni las fuentes de empleo.

Finalmente, el secretario precisó que las nueve empresas involucradas pertenecen a distintos sectores productivos y descartó que exista una problemática generalizada en alguna industria en particular. Añadió que la dependencia continuará acompañando las negociaciones que sean necesarias para garantizar condiciones laborales estables y evitar conflictos que puedan impactar la actividad económica del estado.

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