Primas sabatinas provocarán una perdida del 20 por ciento en el sector industrial.
Daniel Escobedo Uribe presidente de la Asociación de Ejecutivos de La Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí A.C. (ADERIAC), sobre la nueva propuesta para reducir la jornada laboral, que contempla una prima sabatina, declaró que son 13 propuestas las que existen y todavía no se tiene una definitiva.
“Se espera que en este semestre, se lleve a cabo la negociación y ya se firmen los cambios que se tengan que hacer, nosotros creemos que debe de haber cambios constitucionales, y en la Ley federal del trabajo, pero son cambio que llevan más tiempo y que deben de estar bien estructurados para que se lleve a cabo la modificación”, indicó.
El empresario señaló que el sector empresarial, pide que cualquier modificación se realice de forma gradual y que exista apoyo para las pequeñas empresas, por que no va a ser lo mismo una industria que una pequeña empresa, o una empresa de servicios. Es un cambio muy radical para el beneficio de todos los empleados, pero la industria va a tener una perdida del 20 por ciento.
Finalmente Escobedo Uribe, mencionó que se tiene que definir los días de descanso, por que la Ley contempla que el día de descanso cuando es domingo y se trabaja debe de tener una prima del 25 por ciento adicional al salario. Y si se va hacer el cambio el sábado también se va a considerar como un día de descanso obligatorio se debe de aplicar una prima, pero será contraproducente ya que algunas empresas trabajan 24/7 como los hospitales.
